Il nostro cliente è una Software House italiana di oltre 350 dipendenti, presente in tutta Italia e specializzata nello sviluppo di soluzioni software verticali per il mondo Fashion/Luxury, presente da oltre 40 anni sul mercato italiano e in continua evoluzione tramite continui investimenti tecnologici e acquisizioni mirate e strategiche. L’azienda sviluppa un prodotto proprietario sia in ambito ERP Fashion che Retail e CRM. L'azienda è presente anche sul territorio veronese e la società nell'ultimo anno ha visto un periodo molto florido di crescita e cambiamenti estremamente positivi sia da un punto di vista tecnico che ambientale: la forza del Gruppo ha creato sinergie che hanno formato un'onda di crescita e specializzazione, portando l'azienda non solo ad aumentare l'organico, a cambiare sede (nuova e modernissima) ma ha anche aperto le porte a clienti strutturati che richiedono una maggiore attenzione alle competenze. L'ambito infrastruttura e Cyber Security sta avendo un forte impatto sul business della società e proprio per questo motivo vogliamo ampliare il team. Il team di lavoro è molto affiatato e lavora a staffetta e aiutandosi su tutte le criticità che possono sorgere, cercando di rendere le giornate lavorative fluide e di prestigio.

Siamo quindi alla ricerca di un System Engineer di media seniority e con molta voglia di continuare un percorso di crescita in questo ambito. La risorsa si occuperà della gestione e manutenzione delle infrastrutture IT di clienti strutturati e di prestigio. Il team è molto affiatato e lavora con logica di supporto e di organizzazione. Un team giovane e competente pronto ad accogliere un nuovo collega con entusiasmo. Il focus sarà sulle seguenti attività e competenze:

Gestione della virtualizzazione Microsoft Hyper-V, VMWARE ESXI e VMWARE VCenter

Gestione del backup del server virtuale con Veeam Backup and Replication Esperienza con Microsoft SharePoint Online (Gestione dei permessi/ruoli degli utenti e risoluzione dei problemi lato Client e Online)

Esperienza con Microsoft Exchange Online (Risoluzione dei problemi comuni lato Client e Online, gestione dei flussi di posta Online)

Esperienza con l’ecosistema Microsoft Office 365 (Outlook, Teams, OneDrive, Calendar, Contacts, To Do)

Esperienza con Microsoft Azure per la gestione di un Tenant Microsoft 365 (Gestione dei permessi/ruoli degli utenti, MFA, Policy di dominio/gruppo/utenti)

Esperienza con Microsoft Windows Server

Esperienza con Microsoft Active Directory

Esperienza nella gestione di reti con riferimento a Firewall, Switch, Router. (La certificazione Cisco CCNA è preferibile)

La conoscenza del linguaggio Microsoft PowerShell è preferibile

Nice to have:

Competenze nel Cloud Management AWS e Azure

Certificazione in ambito Microsoft (MCSA) e/o VMWare (VCTA)

Ci piacerebbe inoltre che la persona possedesse alcune delle seguenti caratteristiche:

Conoscenza approfondita delle architetture delle reti informatiche

Esperienza infrastruttura con tecnologie Citrix, Microsoft e cloud Azure.

Esperienza in progetti di implementazione di soluzioni Citrix Virtual App and Desktop (Xenapp and Xendesktop), anche in ambito cloud

Competenze di amministrazione di sistemi Firewall, Switch, Router, Proxy Conoscenza approfondita delle architetture di virtualizzazione, in particolare della piattaforma Vmware

Conoscenza approfondita dell’architettura, della configurazione e della gestione dei sistemi operativi server, in particolare delle piattaforme Microsoft e Linux Conoscenze specifiche in ambito Storage EMC2, HP , IBM Conoscenze Cybersecurity (Conoscenza ed esperienza con strumenti quali software di vulnerability scan, EDR, IPS/IDS, NGFW e software di asset management & monitoring)

La ricerca è rivolta ambo i sessi e siamo consci del fatto che sia impossibile che il professionista sia aderente al 100% ai requisiti, che non sono richiesti in totalità, ma se pensi di essere allineato ad alcuni punti importanti della nostra JD siamo sicuramente interessati a parlarne insieme e conoscerci

RAL di atterraggio: 40.000 Euro (sarà commisurata all'esperienza)

Sono previsti appuntamenti dai clienti nella zona veronese

C'è un turno di reperibilità H24 ben pagato che avrà un impatto circa una settimana al mese (dopo un periodo di formazione in cui si è ingaggiati solo su task di semplice risoluzione)

Smart working policy: due giorni a settimana

Sarebbe preferibile che la persona sia automunita e prevediamo ovviamente il rimborso delle spese

perchè dovresti candidarti: se pensi di essere in linea generale con i requisiti, sei interessato ad entrare in una realtà che sta vivendo un momento estremamente positivo, se la tua leva è quella di lavorare con un team ben compatto e disponibile e se hai voglia di rapportarti con clienti strutturati e noti per un maggior prestigio

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy https://www.wexecutive.eu/privacy-policy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. R.0000155 del 31/12/2021.