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Singa.do Group, società che ha l’obiettivo di supportare imprenditori e PMI nel loro percorso sul mercato, fornendo soluzioni efficaci e complete, in collaborazione con ThinkOpen Group, società di sviluppo software che aiuta le aziende ad innovare il proprio business offrendo consulenza, servizi e soluzioni integrate per la gestione dell’infrastruttura e dei contenuti informatici, offre un percorso di formazione nelle Risorse Umane in stage.
La risorsa verrà inserita all'interno dell'ufficio HR fornendo supporto al team. In particolar modo intraprenderà un percorso di formazione volto allo sviluppo delle seguenti competenze: - Raccolta job description completa;
- Preparazione e pubblicazione annunci di lavoro;
- Head hunting;
- Screening CV;
- Interviste (conoscitive e tecniche);
- Processi di onboarding e assunzione;
- Monitoraggio delle risorse;
- Comunicazione e gestione dei rapporti coi clienti.
- Diploma di scuola superiore; preferibile laurea umanistica, business o settori correlati;
- Abilità di lavorare in un team per raggiungere gli obiettivi aziendali;
- Capacità organizzative;
- Competenze comunicative;
- Buone competenze informatiche (padronanza del pacchetto Office 365).
Completano il profilo: - Curiosità per il mondo delle risorse umane;
- Ottime capacità relazionali;
- Curiosità per il mondo dei servizi e dei progetti di Information Technology;
- Capacità di problem-solving;
- Previsto rimborso spese compreso tra €500 ed €700 a seconda dell'esperienza.
- Formazione continua e crescita professionale;
BENEFITS: - Personal computer;
- Ambiente multiculturale e dinamico;
- Clima di lavoro stimolante, giovane e innovativo;
- Eventi aziendali;
- Varie convenzione aziendali (tempo libero, divertimento e tanti altri).
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