Lavorare da McDonald’s significa far parte di una grande famiglia, formata da oltre 35.000 persone che lavorano all'interno di un ambiente giovane e stimolante. Il contributo di ciascuno è fondamentale per raggiungere insieme gli obiettivi e l'unicità di ognuno è per noi fonte di arricchimento. La formazione è il motore per la crescita personale e professionale: organizziamo corsi interni e offriamo borse di studio.

STAGE SOURCING

La persona che entrerà in stage verrà inserita all’interno della Direzione Supply Chain di McDonald’s Italia. Lo/La stagista avrà modo di affiancarsi al/alla tutor aziendale in progetti che lo/la coinvolgeranno nello sviluppo e l’implementazione delle strategie di acquisto per le categorie assegnate, con l’obiettivo di costruire eccellenti relazioni con i relativi Fornitori.

OBIETTIVI FORMATIVI E DI ORIENTAMENTO:

Il/La tirocinante avrà l'obiettivo di acquisire una certa autonomia nel conoscere sia il mondo degli acquisti, ma anche tematiche di qualità inerenti alle categorie trattate. Imparare le basi delle attività di negoziazione per gli acquisti diretti e del processo di implementazione di gare di acquisto per le categorie degli acquisti indiretti.

ATTIVITA’ E COMPITI DEL/DELLA TIROCINANTE:

Nel dettaglio il/la tirocinante si occuperà delle seguenti attività:

• Essere di supporto nella gestione della relazione commerciale e dei processi di approvvigionamento e negoziali con i fornitori di McDonald’s (italiani ed esteri);
• Analizzare le capacità produttive dei fornitori;
• Monitorare i fornitori e loro performance vs standard e linee guida;
• Supportare il processo di risoluzione logistica con i ristoranti, i fornitori e gli altri dipartimenti;
• Documentare la sicurezza del cibo;
• Misurare la qualità dei prodotti, assicurando l’aderenza alle specifiche;
• Verificare la conformità alle norme di legge delle materie prime e dei materiali di confezionamento.

Competenze richieste:

• Team work e spirito di iniziativa;
• Capacità di pianificazione e di organizzazione;
• Customer focus;
• Capacità di comunicazione e di relazione interna ed esterna;
• Capacità di analisi e di soluzione dei problemi;
• Buona conoscenza dei principali tool informatici (Excel, PowerPoint etc.);
• Ottima conoscenza lingua inglese;

Competenze che si acquisiscono durante lo stage:

• Organizzazione del lavoro (dare le priorità, gestire lo stress);
• Saper interfacciarsi con clienti interni ed esterni in una multinazionale;
• Autonomia nelle proprie attività;
• Capacità di analisi in un contesto aziendale.

Sede di lavoro: Assago Centro direzionale Milano Fiori Nord – via del Bosco Rinnovato 6 edificio U7 20057. Possibilità di smartworking.

In Italia McDonald’s è oggi presente con più di 700 ristoranti e impiega oltre 35.000 persone, il 92% con un contratto stabile, che servono ogni giorno quasi 1.2 milioni di clienti.

I ristoranti McDonald’s sono per il 90% gestiti secondo la formula del franchising grazie a 150 imprenditori locali. Valorizziamo l’eccellenza agro-alimentare italiana, promuovendo un forte legame con il territorio. Per questo, l’85% dei nostri ingredienti proviene da fornitori italiani.

Offriamo il nostro supporto alle comunità locali in cui operiamo, attraverso attività e iniziative concrete. Il nostro impegno a favore dell’ambiente e della sostenibilità ci accompagna in ogni nostro passo, dall’utilizzo di packaging sostenibili, all’adozione di una corretta gestione dei rifiuti, fino all’istituzione di giornate dedicate ad attività di raccolta dei rifiuti.