OPPORTUNITA'Adecco Italia SPA ricerca per il proprio organico interno, filiale di Castiglione, un impiegato in stage ADDETTO ALLA SELEZIONE DEL PERSONALE.Il percorso di stage prevede fasi formative (online e on the job) e di esperienza per poter acquisire le competenze necessarie a svolgere il lavoro in autonomia ed avere la possibilità di proseguire la collaborazione all'interno del Gruppo. Le principali attività, a supporto del tutor dedicato, saranno:- attività di gestione front office- aggiornamento database,- colloqui e reclutamento sul territorio,- screening curricula- stesura e pubblicazione annunci- attività di supporto alla Filiale, contatti telefonici con clienti e candidati, pratiche amministrative relative al personale. Per il corretto svolgimento del ruolo si richiedono i seguenti requisiti: - Ottime doti comunicative e relazionali- Proattività, predisposizione all'apprendimento- Empatia- Precisione e doti organizzative- Preferibile laurea in ambito umanistico e/o economico- Disponibilità oraria full time ALTRE INFORMAZIONI• Percorso di stage (eventuali possibilità di assunzione verranno valutate durante il percorso, anche in altre filiali del gruppo)• Durata: 6 mesi• Prevista Indennità di tirocinio + buoni pasto• Luogo: Castiglione, via Cavour 53• Richiesta disponibilità full time 9 -13 e 14 -18 da Lunedì al Venerdì• Lavoro in filialeData inizio prevista: 31/12/2025Categoria Professionale: Risorse Umane / RecruitmentCittà: Castiglione Delle Stiviere (Mantova)Patenti: BMezzi di trasporto: AutoDisponibilità oraria: Totale disponibilitàFull TimeI candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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