Per azienda operante nel settore dei servizi, ricerchiamo un programmatore e technical support. La risorsa sarà ubicata a Brescia e l'orario di lavoro è 08:30-12:30 e 14:30-18:30 (con possibilità di 1h di elasticità e smart working per 8h settimanali). Caratteristiche richieste:Analista e Programmatore in ambiente Microsoft (.Net, C#, ambiente Web, SqlServer) e per sviluppo APP (Android e Apple). Supporto tecnico per attività aziendali di diverso genere finalizzate al miglioramento degli applicativi aziendali.La società ritiene importante la crescita personale e professionale del candidato una volta inserito nell'organico aziendale. L'ampliamento delle conoscenze è relativo non solo all'ambito tecnico, ma anche all'ambito gestionale. La figura richiesta dovrà collaborare al miglioramento dei processi aziendali della società e delle aziende che ad oggi utilizzano l'applicativo proposto. Caratteristiche Personali:è richiesta capacità di affrontare e risolvere tematiche IT all'interno dell'azienda seguendo le continue necessità di miglioramento dei processi di business aziendali e fornendo supporto agli utenti finali, proporre soluzioni innovative, condividere attività, gestire rapporti con partners esterni. Qualifica del candidato:Laurea o Diploma tecnico, con esperienza precedente Previsto inserimento diretto in azienda con una RAL commisurata all'esperienza del candidato. Zona di lavoro: BresciaData inizio prevista: 27/04/2025Categoria Professionale: Analisi / Sviluppo Software / WebCittà: Brescia (Brescia)Disponibilità oraria: Full TimeI candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).