Adecco Italia Spa, Divisione Financial Services, per importante Studio Professionale specializzato in Consulenza del Lavoro, ricerca:Payroll Specialist_Roma La risorsa, inserita all'interno del team paghe e contributi, si occuperà delle seguenti attività:• elaborazione di un numero elevato di cedolini in autonomia e gestione degli adempimenti annuali concernenti la gestione del personale dipendente (Certificazione unica, Modello 770, Autoliquidazione INAIL, calcolo del TFR, etc.) e degli adempimenti periodici (Uniemens, contribuzione ai Fondi di assistenza e previdenza, etc.);• elaborazione di comunicazioni online con centri per l'impiego, istituti ed enti di previdenza;• gestione di pratiche di assunzione, proroghe, trasformazione e cessazione;• gestione dell'intero ciclo paghe in autonomia.Si richiede:• diploma di Ragioneria/Laurea in materie economico-giuridiche o equipollente;• buona conoscenza della lingua inglese;• pregressa esperienza in analogo ruolo maturata presso Studi professionali;• la conoscenza del gestionale Zucchetti Infinity rappresenta un requisito preferenziale;• completano il profilo buone doti buone doti relazionali, problem solving, flessibilità, spirito di collaborazione e ottime capacità di gestire le scadenze.Si offre: assunzione a tempo indeterminato, inquadramento e ral commisurati alla seniority maturata nel ruolo.Possibilità di lavorare in smart-working un giorno a settimana.Luogo di lavoro: Roma (zona Parioli)Data inizio prevista: 18/06/2024Categoria Professionale: Finanza / ContabilitàCittà: Roma (Roma)Disponibilità oraria: Full TimeI candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).