WORK CONTEXT

CESVI è un’organizzazione umanitaria laica e indipendente nata a Bergamo nel 1985, e operativa in oltre 20 paesi del mondo a supporto delle popolazioni più vulnerabili per il raggiungimento delle loro aspirazioni e uno sviluppo sostenibile nel rispetto dei diritti umani. In ragione degli ideali di giustizia sociale, CESVI persegue il benessere delle popolazioni che si trovano in condizione di povertà o colpite da guerre, calamità naturali e disastri ambientali.

Per la sua sede di Bergamo, CESVI è alla ricerca di una risorsa da inserire in tirocinio (preferibilmente extracurriculare, con finalità di inserimento in organico) per le attività inerenti il data entry e l’analisi dei dati di Raccolta Fondi.

JOB DESCRIPTION

Il/la tirocinante si inserirà in affiancamento alla Database Officer di CESVI nelle attività di compilazione, manutenzione, aggiornamento e pulizia del database dei donatori privati di CESVI.

In particolare, sarà formato e coinvolto/a nelle seguenti attività:

- Data entry: inserimento, aggiornamento e modifica delle informazioni presenti in database con riferimento sia alle anagrafiche dei donatori (individui e aziende) sia alle donazioni ad esse collegate

- Supporto nella creazione e codifica delle campagne di raccolta fondi

- Supporto nella creazione di percorsi di comunicazione

- Supporto nelle estrazioni finalizzate all’invio di appelli e comunicazioni periodiche ai donatori, sia in formato cartaceo (i.e. direct mailing, ringraziamenti, house organ) sia in formato digitale (i.e. newsletter, DEM)

- Supporto nelle attività di reportistica ed analisi

Nel corso del tirocinio vi potrà essere la possibilità di affiancare la Database Officer anche nella gestione dei fornitori (database provider e società esterne che offrono servizi integrati con il database).

REQUISITI ESSENZIALI

Laurea ad indirizzo economico e/o statistico e/o sociologia e/o scienze sociali

Nozioni teoriche nell’elaborazione e analisi dei dati oltre che nella redazione di reportistica

Elevata dimestichezza nell’utilizzo di Excel

Capacità di lavorare con precisione e attenzione ai dettagli

Capacità organizzativa

Buone doti di comunicazione e capacità di lavorare in team

Flessibilità

Ottima conoscenza della lingua italiana (scritta e orale)

Ottima padronanza della suite Microsoft Office, in particolare Excel

Ottima padronanza degli strumenti di navigazione e comunicazione in internet (Chrome, Firefox, Explorer, etc.)

Dimestichezza nell’utilizzo delle principali piattaforme di comunicazione online (Microsoft Teams, Skype, Zoom, GMeet, altro)

Interesse per un’esperienza professionale nel non profit in ambito Raccolta Fondi

REQUISITI DESIDERABILI

Laurea o Master in Fund Raising

Conoscenza di programmi e strumenti di data analytics

Conoscenza della lingua inglese

SAFEGUARDING

CESVI ha un approccio di tolleranza zero nei confronti di qualsiasi danno o sfruttamento di un minore o di un adulto vulnerabile da parte del nostro personale, rappresentanti o partner.

L’impegno di CESVI a essere un’organizzazione sicura inizia con il processo di reclutamento del personale che include controlli meticolosi, come controlli sui casellari giudiziari o la divulgazione delle condanne precedenti, per garantire che i minori e le persone vulnerabili siano salvaguardati e gli abusi siano prevenuti. I controlli di salvaguardia fanno parte delle prestazioni del processo di selezione.

TU 81-08

CESVI presta particolare attenzione alla salvaguardia della salute di tutte le risorse umane dell’Organizzazione e dunque a tutela del collaboratore è prevista la valutazione di idoneità alla posizione. Tale valutazione sarà a carico del medico competente dell’Organizzazione.

A causa dell’elevato numero di candidature ricevute, non ci è possibile dare un riscontro a tutti i candidati. Solamente i profili che rientrano in short-list e contattati per un primo colloquio verranno aggiornati sullo stato della loro candidatura.

TIROCINIO CURRICULARE O EXTRACURRICULARE 6 MESI, RINNOVABILE.

Al termine del percorso di tirocinio di minimo 12 mesi, potrebbero esservi possibilità di inserimento in organico.

MONTE ORE INDICATIVO 30/SETTIMANA dal Lunedì al Venerdì

Smart-working 2 giorni /settimana

RIMBORSO SPESE € 500/MESE