Karriere è Società di appassionati selezionatori, formatori ed esperti nello sviluppo del personale, che si propone come interlocutore di riferimento per l'orientamento professionale, il change management, la consulenza di carriera. Si occupa inoltre di ricerca e selezione del personale per la piena soddisfazione dei desiderata di imprese e lavoratori, adottando strumenti di analisi ed approfondimento che favoriscano un perfect matching.
Karriere società di ricerca e selezione di personale altamente qualificato (Aut. Min. 131/2018), ricerca per multinazionale leader nel segmento moda e fashion un/una:
JUNIOR BUYER
In qualità di Junior Buyer dedicato al canale Retail, la risorsa si interfaccerà con figure quali Senior Buyer, Retail Manager, Operation Manager, Area e District Manager e staff dei negozi.
La figura ricercata si occuperà di:
- Analisi e gestione dello stock di magazzino
- Definizione di azioni al fine di massimizzare le vendite ed ottimizzare lo stock
- Inserimento degli ordini e supervisione della corretta applicazione delle strategie di buying
- Analisi delle tendenze di mercato
- Comunicazioni con i corrieri ed il customer service per la risoluzione di eventuali problematiche
- Contatti con l'HQ in merito a deliveries, feedback e riassortimenti
- Ottima conoscenza del mercato dell'abbigliamento, delle tendenze e del comportamento dei consumatori del mondo retail
- Capacità di analisi, pianificazione e rispetto dei budget
- Buona conoscenza di Excel e Power Point
- Ottima conoscenza della lingua inglese
- Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio per le periodiche visite agli stores
- Patente B
Completano il profilo:
- Doti comunicative, relazionali e di problem solving
- Capacità organizzative e gestione del tempo
- Capacità di lavorare in team
Sede di lavoro: Provincia di Bologna
La candidatura dovrà prevedere esplicita autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91) e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità (D.lgs. 215/03 e D.lgs. 216/03).
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