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EOS Temporary B.V. Agenzia per il Lavoro, nuovo brand del gruppo EOS che offre servizi di ricerca e selezione del personale ricerca per proprio prestigioso cliente, N° 1 Impiegato qualità-sicurezza-ambiente, sito a Cenate Sotto (BG).
Di cosa ti occuperai? - Gestione, redazione e costante aggiornamento di tutta la documentazione in materia ambientale;
- elaborazione degli adempimenti ambientali in ottemperanza alle vigenti normative nazionali e internazionali ed ai relativi standard tecnici previsti;
- raccolta dati e monitoraggio degli indicatori ambientali;
- supporto al Sistema Qualità per il conseguimento e per le verifiche periodiche della Certificazione;
- impegno quotidiano nello sviluppo continuo della cultura ambientale ed interfaccia con tutti i livelli dell’organizzazione interna aziendale tramite iniziative specifiche;
- interfaccia con consulenti esterni per l’implementazione di attività;
- presidio delle evoluzioni normative e regolamentari in tema di sostenibilità (CSRD, Standard EFRAG ESRS, etc);
- gestione e trattamento dati quantitativi e qualitativi sottostanti alla Rendicontazione;
- stesura del Report di sostenibilità del Gruppo Cassa Centrale;
- confronto con gli stakeholder interni ed esterni per garantire il buon esito delle progettualità;
- sviluppo e approfondimento degli indicatori di sostenibilità e dei tratti identitari della cooperazione di credito.
Requisiti: - Laurea con indirizzo ambientale/scientifico;
- sperienza pregressa in ambito Ambiente e Qualità di contesti produttivi;
- curiosità ed interesse per le tematiche ESG;
- utilizzo del pacchetto Office;
- buone capacità comunicative, analitiche e di problem solving.
Si offre: Contratto diretto in azienda; RAL commisurata all'esperienza pregressa.
EOS Temporary B.V. è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro con Aut. Min. 03 del 05/01/2021 , Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi di legge 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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