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Formazione digitale per inserimento in azienda
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| categoria | Lavoro > Offerte di lavoro | |
| tipo annuncio | offerta | |
| descrizione |
EXAR Social Value Solutions è l'Agenzia per il Lavoro del Gruppo Liberitutti, specializzata nell'incrocio domanda-offerta di lavoro con una ventennale esperienza nelle Politiche Attive del Lavoro su tutto il territorio piemontese. Hai tra i 34 e i 50 anni? Hai sempre voluto cambiare settore lavorativo, ma senti che ti mancano le giuste competenze? Ti mancano le competenze digitali di base per cambiare settore lavorativo? Ti offriamo un corso di formazione GRATUITO con possibilità di inserimento in azienda con tirocinio retribuito o contratto. Il percorso formativo, che si terrà da metà settembre a metà dicembre, sarà così strutturato: 1) Informatica di base 2) Cybersecurity 3) Un corso a scelta tra:
Durante tutto il corso di formazione verrà fornito ai partecipanti un PC! Candidati e ti chiameremo per illustrarti i dettagli! "DigitalBoost. Competenze digitali per l’occupabilità" è un progetto selezionato e sostenuto dal Fondo per la Repubblica Digitale - Impresa sociale -Avere tra 34 e i 50 anni -Essere disoccupati/e -Essere domiciliati/e in Piemonte Sede di svolgimento: Torino Settore: Digital Inserimento: percorso di formazione con possibilità di inserimento in azienda (tirocinio o contratto diretto) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del d.lgs. 198/2006 e ss.mm., e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Saranno prese in considerazione le candidature indistintamente, nel rispetto dei nostri valori e in linea con la nostra cultura inclusiva |
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| data pubblicazione | 02/07/2024 | |
| data scadenza | 02/08/2024 | |
| provincia | Torino (TO) | |
| comune | Torino | |
| contatti | candidati all'offerta | |
| telefono | - | |
| azioni |  consiglia ad un amico |
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| azienda | EXAR Social Value Solutions | |
| fonte | in-recruiting.com | |
| immagine | - | |
| link html | ||
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| numero annuncio | 17400866 | |
| numero di visite | 3 | |
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