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Fater, è un'azienda italiana, joint venture paritetica fra Procter & Gamble e Angelini Industries. Produce e distribuisce in 38 Paesi, nei mercati dell’Europa Occidentale, centrale e orientale, i prodotti detergenti per la pulizia dei tessuti e della casa a marchio Ace e Neoblanc; in Italia ha ampliato fin dagli anni 60 i mercati dei prodotti assorbenti per la persona, oggi produce e commercializza per l’Italia i prodotti a marchio Pampers, Lines,Lines Specialist,Tampax.
Fater è un'azienda dinamica che investe in innovazione circa il 4% del fatturato annuo. La sede è a Pescara; gli stabilimenti di produzione in Italia sono a Pescara e a Campochiaro (CB), all’estero sono in Portogallo, a Porto e in Turchia a Gebze.
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Cosa farai: - Fornire supporto dedicato all'HR Manager con particolare attenzione all'analisi e manutenzione dei dati, reportistica, pubblicazione di annunci di lavoro, onboarding, orientamento dei nuovi assunti, offboarding e altro;
- Condurre l’implementazione e l’analisi dei principali indicatori che guidano le azioni HR;
- Interfacciarsi con diverse funzioni aziendali;
- Supportare le attività amministrative HR, gestire i contratti e i cambiamenti organizzativi;
- Lavorare con il team di HR Analytics e HR Operations per avere dati aggiornati sui dipendenti con controlli di qualità regolari;
- Garantire la qualità dei dati mantenendo e proteggendo i dati riservati con la massima attenzione, giudizio e cura;
- Lavorare su progetti relativi a Talent Management, Programmi di Formazione e Sviluppo, Comunicazione, Benefici e tanto altro;
- Sviluppare presentazioni PowerPoint, grafici, report Excel e altri tipi di corrispondenza e materiali di comunicazione.
Chi cerchiamo: - Laurea magistrale in Filosofia, Giurisprudenza, Economia o altro campo rilevante;
- Fluente in inglese e italiano, sia scritto che parlato;
- Atteggiamento positivo, curiosità e orientamento al lavoro di squadra;
- Attitudine all’analisi dei dati;
- Buone capacità di comunicazione e costruzione di relazioni;
- Entusiasmo, determinazione e motivazione;
- Forti competenze informatiche con padronanza di PowerPoint, Word, Excel e Outlook.
Perché Unirsi a Noi? - Ambiente Giovane e Dinamico: Lavorerai in un team fresco e innovativo, dove ogni giorno porta nuove sfide e opportunità di crescita.
- Trasformazione e Innovazione: Avrai l’opportunità di essere al centro di un processo di trasformazione, contribuendo attivamente all’innovazione dei nostri metodi di selezione.
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Se il mondo HR ti appassiona e desideri fare la differenza in un contesto dinamico e in evoluzione, questa è l'opportunità che fa per te! Ti aspettiamo!
Fater è impegnata nella diversità e inclusione, e incoraggia le candidature di talenti appartenenti a categorie protette (L.68/99).
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