Siamo la prima catena italiana di distribuzione di prodotti beauty in termini di fatturato e numero di punti vendita e terza in assoluto sul territorio nazionale! Amiamo prenderci cura delle persone, valorizzare la loro unicità accompagnandole ogni giorno in un’esperienza di bellezza e benessere a tutto tondo. Negli ultimi anni, la nostra crescita ci ha fatto diventare una realtà fatta di numeri importanti: 77 Beauty Store in 8 regioni 5.000 mq di logistica interna che rifornisce tutti i nostri Punti Vendita. 1 piattaforma Ecommerce tra le prime del mercato beauty 2 sedi operative, l’headquarter di Fiorenzuola e un grazioso ufficio nel cuore di Milano. Sai perché è bello lavorare con noi? Perché siamo una realtà giovane, dinamica con una voglia immensa di puntare su nuovi talenti. Investiamo nelle persone studiando percorsi formativi di estrema qualità che mirano a coltivare le skills. Mettiamo la fiducia, il rispetto per le persone e la collaborazione al primo posto e crediamo che la condivisione e lo scambio di idee a tutti i livelli sia quello che nel tempo ci ha permesso di fare la differenza. Amerai il nostro stile informale, l’ambiente vivace e la frizzantezza dei nostri team!
Siamo alla ricerca di un Junior Sales & Training analyst da inserirsi nel Servizio Retail presso gli uffici direzionali di Fiorenzuola d’Arda (PC). La risorsa, in affiancamento al responsabile di funzione, si occuperà di: - Sviluppo reportistica e ricerche di mercato;
- Analisi dati sell out;
- Analisi performance e risultati di attività e campagne promozionali on line e off line;
- Collaborazione con i team Digital, Social e Marketing per la raccolta dei materiali delle aziende partner a supporto dei piani di lancio e formazione;
- Assistenza, anche creativa, ai Retail Training Specialist nella realizzazione di progetti innovativi e sperimentali volti a sviluppare la competenza trasversale delle risorse;
- Constante contatto con la rete vendite;
- Relazioni con i fornitori di prodotti e servizi a supporto delle attività del Servizio Retail.
QUALIFICHE E COMPETENZE RICHIESTE: - Laurea in Economia, Marketing o affini (saranno tuttavia valutati anche percorsi formativi differenti)
- Pacchetto Windows completo, con conoscenza almeno a livello intermedio di Excel e PowerPoint
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Propensione al lavoro in team e evidenti doti relazionali
- Buona gestione dello stress, flessibilità, attitudine al problem solving e al lavoro per obiettivi
- Spirito di iniziativa e capacità di tradurre idee in azioni
- Personale e spiccata passione per il Retail
Si offre inserimento in tirocinio formativo a tempo pieno, della durata di 6 mesi, con indennità mensile e con possibilità di assunzione e inserimento diretto in azienda al termine dello stesso.
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