Life in Spa - filiale di Piacenza - ricerca e seleziona per struttura ricettiva – RECEPTIONIST/CAPO RICEVIMENTO
La risorsa collaborerà con il responsabile di struttura e avrà le seguenti mansioni: - definizione delle linee guida legate all’attività di hospitality della struttura;
- gestione delle prenotazioni, accoglienza ospiti ed attività di check-in/check-out;
- supervisione del personale di reception assicurando la copertura dei servizi;
- collaborazione con il reparto ristorante per l’organizzazione dei servizi di sala e ristorante;
- gestione delle attività di pulizie delle camere;
- organizzazione degli eventi;
- assistenza della clientela per l’intera durata del soggiorno.
Si richiede: - esperienza pregressa nella mansione in strutture alberghiere/ricettive;
- gradita esperienza all’estero;
- ottima conoscenza della lingua inglese;
- preferibile titolo di studio ad indirizzo turistico/alberghiero;
- flessibilità oraria.
Completano il profilo: - Capacità di problem solving;
- Predisposizione al rapporto con il pubblico;
- Proattività.
Si offre: - Luogo di lavoro: vicinanze di Fiorenzuola D'Arda (PC);
- Giorni ed orari di lavoro: full time su turni da definire;
- Tipologia di contratto: a scopo assunzione con inserimento iniziale da definire;
- Inquadramento contrattuale: definito in base all’effettiva esperienza.
Life in Spa è un'Agenzia per il Lavoro a capitale interamente italiano, voluta e creata da imprenditori e professionisti nella consulenza e nel settore delle risorse umane.Nasce il 1 gennaio 2009 e ha l'Autorizzazione Definitiva del Ministero del Lavoro ad operare con la più ampia delega nell'ambito della somministrazione, ricerca e selezione di personale in ogni settore, al fine di garantire una consulenza personalizzata nel campo delle risorse umane. Life In SpA (Aut Min Def 13/I/0003201/MA004.A003 del 16/03/2011). Inserire nel CV il consenso al trattamento dei dati personali ai sensi della legge all'art. 13 del D. Lgs. 196/2003 e all'art. 13 GDPR 679/16. La ricerca è rivolta ad ambosessi (L. 903/77 e 125/91), e a tutte le nazionalità ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03. Prima di inviare cv visionare informativa privacy sul sito.
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