Per importante piattaforma operante nel trading con sede a Milano stiamo cercando una figura di Compliance Officer.
La risorsa acquisirà la responsabilità della funzione a diretto riporto del Head of Branch e sovraintenderà le seguenti funzioni: - identificazione delle norme applicabili e la misurazione/valutazione dell’impatto sui processi e procedure; - Identificazione e monitoraggio dei conflitti di interessi e della disciplina sugli incentivi; - verifica conformità dei vari processi; - gestione reclami della clientela; - verifica della conformità della regolamentazione interna (Codici, Policy, Regolamenti, procedure interne e Manuali) alla normativa di riferimento; - verifica della conformità della documentazione; - verifica corretta applicazione della regolamentazione interna e della sua efficacia, attraverso il monitoraggio dell’operatività; - aggiornamento della regolamentazione interna; - stesura piano formativo per il personale relativo ai temi di Compliance; - consulenza ai vertici aziendali e alle strutture operative; - collaborazione con le strutture aziendali per la prevenzione e gestione dei rischi di non conformità, nonché relativa valutazione di impatto dello stesso alla regolamentazione di settore; - gestione dei rapporti con le Autorità di Vigilanza e con gli organi di controlli interni.
- Si richiede laurea in materie economiche e finanziarie o giuridiche - Esperienza pregressa in ruoli di responsabilità nella funzione Compliance di società finanziarie e/o contesti bancari - Gradita conoscenza materia AML - Ottime doti relazionali - Approccio orientato alla consulenza - Fluente conoscenza della lingua inglese
Ral: 75.000-85.000 € Sede lavoro: Milano
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy https://www.wexecutive.eu/privacy-policy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. R.0000155 del 31/12/2021.
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