Solida e rinomata impresa edile italiana, presente sul mercato nazionale fin dal 1935 e partner di importanti aziende ed enti sia in ambito pubblico che privato, ricerca un Assistente Tecnico di Cantiere da inserire subito in un progetto attivo nell’area di Firenze; al termine del quale sono previste altre commesse in varie regioni d’Italia.
La selezione è gestita da YesWeWork, Agenzia per il Lavoro che da anni supporta tecnici e professionisti qualificati nell’inserimento presso aziende di rilievo del settore edilizio.
N.B. Per questa posizione l’azienda assumente valuterà sia le candidature di lavoratori dipendenti interessati all’assunzione diretta, sia quelle di liberi professionisti possessori di partita IVA.
Il ruolo di Assistente Tecnico di Cantiere è rivolto a candidati con comprovata e pluriennale esperienza nella gestione di commesse edili.
La risorsa avrà responsabilità operative e organizzative e collaborerà nello svolgimento delle proprie funzioni con il capo cantiere, il direttore dei lavori e i progettisti.
L’obiettivo della figura selezionata sarà quello di garantire il corretto avanzamento delle attività di cantiere, il rispetto delle tempistiche di consegna e la qualità del servizio.
Al termine delle attività sul cantiere di Firenze, sono previste anche ulteriori commesse presso altri cantieri sull’intero territorio nazionale. Si ricerca pertanto, una risorsa disposta ad effettuare trasferte di lavoro.
Mansioni principali:
- Leggere e assimilare progetti architettonici, impiantistici e strutturali al fine di pianificare correttamente il proprio operato
- Organizzare e coordinare le attività di commessa tra ufficio tecnico e cantiere
- Prendere in carico i contratti e pianificare le fasi operative
- Gestire e monitorare il cronoprogramma dei lavori
- Supervisionare la contabilità di cantiere e la documentazione relativa a SAL e richieste materiali
- Collaborare con le figure professionali coinvolte, garantendo una chiara comunicazione ed efficienza operativa
- Minimo 3 anni di esperienza nel ruolo di assistente tecnico in cantiere in ambito edilizio
- Capacita approfondita di lettura e comprensione di progetti architettonici, impiantistici e strutturali
- Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office
- Eccellente capacità di gestione e organizzazione delle attività d’ufficio in ambito edile
- Ottima predisposizione alla gestione dei rapporti con le altre figure professionali coinvolte
- Spiccate abilità di problem solving
- Attitudine al lavoro di squadra e alla collaborazione
- Flessibilità e capacità di adattamento
- Precisione, affidabilità e senso di responsabilità
- Disponibilità a trasferte di lavoro future sul territorio nazionale al termine del cantiere di Firenze
- Patente di guida B e autonomia negli spostamenti
Plus Graditi:
- Conoscenza base di Autocad e Primus
- Conoscenza della lingua inglese
Riepilogo:
- Cercasi Assistente Tecnico di Cantiere
- Luogo di lavoro: Ufficio tecnico e cantiere edile
- Zona di operatività: Firenze (fino a termine cantiere) e tutta Italia per commesse future
- Si valuta sia l’assunzione diretta che la collaborazione con un libero professionista con P.Iva
- Orario di lavoro: Full Time, dal lunedì al sabato
- Inquadramento e retribuzione saranno definiti in sede di colloquio sulla base del profilo presentato dal candidato
Se sei un tecnico del settore edile e il tuo profilo corrisponde ai requisiti elencati in questo annuncio di lavoro, contattaci subito e non perdere questa ottima opportunità di carriera.
La nostra Agenzia del Lavoro basa il proprio successo sulla capacità di mettere in contatto con metodologia i migliori talenti con le aziende che cercano professionisti qualificati. I nostri processi di analisi e selezione sono basati sulle competenze e le necessità concrete dei candidati.
Affidati a noi e inviaci il tuo curriculum vitae.
Considereremo la tua candidatura per questa posizione e, inoltre, valuteremo per te anche altre offerte di lavoro simili e compatibili con le tue capacità ed esperienze. Questo ti aprirà la porta a tante nuove occasioni!
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La presente offerta di lavoro è rivolta ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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