Il nostro cliente è una realtà consolidata e altamente specializzata nella consulenza ingegneristica.

Rappresenta oggi un centro di eccellenza nella consulenza tecnica per l’efficientamento energetico, la modernizzazione delle infrastrutture e l’adozione di fonti rinnovabili. L’azienda si distingue per l’approccio multidisciplinare, la qualità progettuale e l’impegno concreto verso la sostenibilità. Il benessere delle persone e la formazione continua sono pilastri fondamentali della sua cultura aziendale.

Siamo stati incaricati di selezionare un/una HR Manager che avrà la responsabilità di strutturare e guidare il dipartimento Risorse Umane, contribuendo attivamente alla crescita e all’evoluzione dell’organizzazione.

La figura sarà chiamata a costruire processi e strumenti HR efficaci, in stretta sinergia con il management e i team tecnici.

Principali responsabilità

• Progettare e implementare strategie HR in linea con gli obiettivi aziendali e le esigenze operative

• Gestire l’intero ciclo di vita del personale: recruiting, onboarding, formazione, sviluppo e offboarding

• Coordinare programmi di formazione tecnica e manageriale, anche in collaborazione con enti esterni

• Supportare la direzione nella pianificazione delle risorse e nella gestione del cambiamento (Performance Management)

• Monitorare il clima aziendale e promuovere iniziative di engagement e retention

• Facilitare la comunicazione interna e promuovere una cultura aziendale orientata alla collaborazione, all’innovazione e alla valorizzazione delle persone

Sede di lavoro: Torino

• Laurea in discipline umanistiche, giuridiche, economiche o affini

• Esperienza di almeno 5 anni in ruoli HR, preferibilmente in contesti tecnici o di consulenza

• Background in realtà di medie dimensioni, con visione strategica e operativa

• Ottime capacità relazionali, di ascolto attivo, leadership e problem solving

• Proattività, autonomia e orientamento al risultato

La proposta economica sarà commisurata all’esperienza e alle competenze del candidato, con un budget indicativo fino a €60.000

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy https://www.wexecutive.eu/privacy-policy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. R.0000155 del 31/12/2021.